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Siamo alle solite!!!
Il 20 Febbraio 2010 è stato firmato il rinnovo del CCNLTURISMO, ancora una volta CGIL
CISL UIL dimostrano una completa inadeguatezza a tutelare un settore che coinvolge circa 1 milione di lavoratori;
Un contratto che noi respingiamo non per semplice pregiudizio, ma perchè non tiene assolutamente conto della perdita del potere di acquisto subito dai lavoratori italiani negli ultimi decenni, rispetto a quello degli altri paesi Europei.
L'aumento medio è di 107,85 Euro per un lavoratore di 5° livello, a regime da Maggio 2013, con un aumento mensile di medio nei 40 mesi di validità del contratto pari a 46,18 che corrispondono ad 1 euro e mezzo al giorno, una vera miseria!!! che, oltre ad ampliare la validità contrattuale di ulteriori quattro mesi, rappresenta una vera offesa alla dignità e ai diritti di operatori che fanno parte di una risorsa primaria del sistema produttivo nazionale. Questo importo è ottenuto dividendo l'importo totale erogato ai lavoratori nel periodo totale pari a 2.124,45 euro per le 46 mensilità per cui viene erogato nell'arco di tempo considerato.
Inoltre per la ristorazione collettiva e le agenzie di viaggi, in considerazione degli effetti della crisi hanno deciso di differire i già miseri importi, spettanti per il periodo Gennaio-Giugno 2010 a decorrere da Luglio 2010 anziché da Gennaio 2010;
Il contratto prosegue il percorso di snaturizzazione del CCNL rafforzando la contrattazione di 2° livello con l'inevitabile disuguaglianza fra lavoratori, visto l'enorme divario nel settore, rispetto alle dimensioni delle svariate tipologie aziendali distribuite sul territorio;
La Flaica-CUB al contrario, intende rafforzare il valore primario del CCNL in quanto unico strumento capace di tutelare i diritti di tutti i lavoratori.
Legittima le esternalizzazioni attraverso appalti di servizi e lega la flessibilità sulle modalità della fruizione del riposo settimanale oltre il 7° giorno, alle esigenze oggettive tipiche delle aziende;
Istituiscono l'apprendistato professionalizzante fino a 48 mesi, senza l'obbligo di assunzione a tempo indeterminato, continuando nel percorso strutturale di precarietà del lavoro;
Continua lo scippo di parte del salario attraverso gli enti bilaterali che dal rinnovo di questo contratto risultano ancor più coinvolti nelle politiche del lavoro e di assistenza.
E' un vero inganno....ancora una volta non vengono rappresentate le reali esigenze di
tutti i lavoratori!!!