Firmato accordo su mobilità lavoratori della alla Mercedes Benz Italia S.p.A.
 
Dopo una lunghissima trattativa è stato firmato l'accordo sulla mobilità dei lavoratori Mercedes Benz Italia S.p.A. operanti nelle sedi di Capena, Via Tiberina e Roma,V. G.V. Bona.
 
L'azienda è partita con una dichiarazione di 110 esuberi e un'offerta economica a supporto dell'adesione volontaria per gli aventi i requisiti pre-pensionistici assolutamente inadeguata economicamente giustificandosi con la criticità generale che investe il settore auto e con una difficoltà di liquidità che investe specificatamente l'azienda.
 
Criticità economica del gruppo che ha imposto un'accellerazione esasperata di tutta la trattativa per evitare ulteriori perdite economiche e tamponare la situazione di surplus occupazionale rispetto al volume vendite.
 
Alla fine dopo quasi 7 ore di trattativa, e dopo continue consultazioni separate per arrivare ad un'intesa accettabile sia da parte aziendale che sindacale, si è arrivati all'accordo che trovate in allegato che possiamo riassumere nei seguenti punti;

• Mobilità solo su base volontaria, con accettazione del singolo lavoratore, nessun licenziamento unilaterale da parte aziendale.

• Antegrazione economica aziendale per arrivare fino al 90% della retribuzione di fatto e calcolo della stessa su base netta prendendo ad esame la 14° mensilità e riferimento dei coefficenti di valutazione economica differenziati per chi percepisce 14 o 15 mensilità.

• Aumenti economici anche sugli incentivi per l'accettazione della mobilità da parte dei lavoratori che non hanno ancora raggiunto i criteri pre-pensionistici.

Sostanzialmente anche in un momento in cui il settore auto verte in un affanno delle vendite e non sono prevedibili i tempi di ripresa del settore si è riusciti a tutelare l'occupazione e le professionalità acquisite dei lavoratori.
 
Un ruolo importante, secondo noi, è stato giocato anche dal sindacato di Base flaica CUB, che essendo il maggiormente rappresentativo e con il maggior numero di iscritti nel magazzino di Capena ha imposto con una propria linea di intransigenza a difesa dei lavoratori dei paletti su cui poi si è consolidata la costruzione della trattativa.
 
Non è finità qui e non è una vittoria, il 15 giugno le parti sono nuovamente convocate per un esame congiunto sulla crisi.
 
Mai come in questo momento è necessario essere compatti, mai come in questo momento è necessario dare forza all'unione attraverso l'adesione al sindacato, che è poi l'unico metro che l'azienda usa per calcolare la forza di imporre decisioni che ha un sindacato.
 
Oggi passa dalla tua parte, iscriviti e dai voce al sindacato flaica CUB.
 
LA SEGRETERIA
FLAICA CUB ROMA

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