PROSPETTO PER PIATTAFORMA DI INTEGRAZIONE CONTRATTUALE AL C.C.N.L.

1- ORARIO DI LAVORO

SI RICHIEDE:
1a- L’aumento della maggiorazione per il lavoro domenicale dall’attuale 10% al 30%;
1b- L’anticipo alle ore 22.00 del calcolo della maggiorazione per il lavoro notturno;
1c- Il passaggio contrattuale - ai richiedenti- a 30 ore settimanali, ferme le precedenti condizioni, in relazione all’anzianita’ di servizio ed al carico familiare, con conseguente blocco temporaneo di ulteriori assunzioni part-time e/o interinali;
1d- Fruibilita’ certa dei permessi individuali richiesti con preavviso minimo di 36 ore, tramite comunicazione verbale, anche telefonica, del fruitore, seguita quanto prima dalla compilazione dell’apposita modulistica;
1e- Possibilita’ di ottenere conferma di periodi di ferie con anticipo massimo di 12 mesi, in considerazione ad esempio di ricongiungimenti familiari, tramite la pubblicazione di piano ferie annuale, fermo restando il ricorso alla disciplina giuridica del “buon padre di famiglia” (buon senso) nel caso di richieste multiple per periodi festivi.

2- APPALTI ESTERNI

In relazione alla disciplina dell’assegnazione di appalti a ditte esterne per lavori da svolgere all’interno dei locali dell’unita’ produttiva , si richiede che il sindacato abbia libero controllo sulle procedure delle medesime assegnazioni e conoscenza dettagliata dell’ambito mansionistico degli addetti, per valutare se il medesimo sia ricopribile da personale interno.

3- INDENNITA’ ED INCENTIVI

SI RICHIEDE:

3a- L’instaurazione di un’indennita’ di infortunio in considerazione delle conseguenze a medio e lungo termine degli infortuni legati all’utilizzo dei particolari macchinari in dotazione:
3b- Il riconoscimento dei premi di produttivita’ a tutto il personale in modo paritario e non limitatamente al settore manageriale e quadro.